Începând cu data de 1 septembrie 2024, intră în vigoare noua lege a pensiilor, care aduce schimbări semnificative în ceea ce privește vârsta de pensionare pentru femeile din România.
Această nouă reglementare va modifica regulile existente și va influența modul în care mamele pot accesa pensia. Iată cum se schimbă vârsta de pensionare pentru mamele din România și ce aspecte importante sunt de luat în considerare.
Noua legislație a pensiilor va aduce o scădere a vârstei de pensionare pentru femeile care au născut și crescut copii. Potrivit noii reglementări, femeile vor putea ieși la pensie mai devreme, beneficiind de o reducere a vârstei de pensionare care variază între șase luni și trei ani și jumătate, în funcție de numărul de copii pe care îi au. Această măsură se aplică atât femeilor care au născut copii biologici, cât și celor care au adoptat copii și i-au crescut.
Comparativ cu legislația anterioară, în vigoare până în 2019, noua lege introduce reduceri mai moderate ale vârstei de pensionare. Legea anterioară prevedea posibilitatea pensionării cu șase ani mai devreme pentru mamele care aveau trei copii, iar fiecare copil suplimentar adăugat în familie oferea o reducere suplimentară a vârstei de pensionare.
De exemplu, o mamă cu patru copii putea ieși la pensie cu șapte ani mai devreme, iar una cu cinci copii putea beneficia de o reducere de opt ani. Cu toate acestea, acea lege nu a fost aplicată, deși a fost adoptată și publicată în Monitorul Oficial.
Noua lege prevede o reducere mai modestă, dar este aplicabilă imediat. Astfel, femeile care au muncit suficient pentru a îndeplini stagiul minim de cotizare și au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani, pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare. Reducerea variază în funcție de numărul de copii: pentru o mamă care a crescut un singur copil, reducerea va fi de șase luni, iar pentru mamele cu șapte sau mai mulți copii, reducerea va ajunge la trei ani și jumătate.
Noua lege a pensiilor se aliniază în mare parte cu reglementările anterioare, dar cu unele ajustări importante. În principal, această lege permite reducerea vârstei de pensionare chiar și pentru mamele care au crescut un singur copil, extinzând astfel beneficiile și pentru mamele cu un număr mai mic de copii. În plus, legea asigură că mamele care au adoptat copii beneficiază de aceleași reduceri de vârstă de pensionare, astfel încât să nu existe discriminări între mamele biologice și cele adoptive.
De asemenea, legea nu face distincție între copii biologici și copii adoptați. Astfel, femeile care au adoptat și crescut copii pentru o perioadă de cel puțin 13 ani beneficiază de aceleași reduceri de vârstă la pensionare ca și mamele biologice, asigurându-se astfel echitatea în tratamentul pensionării pentru toate femeile care au contribuit la creșterea copiilor.
Această măsură este menită să recunoască și să recompenseze eforturile mamelor în creșterea și educarea copiilor, oferindu-le o șansă de a ieși la pensie mai devreme și de a se bucura de o pensie în concordanță cu contribuțiile lor. De asemenea, noua lege se aliniază cu tendințele internaționale de a sprijini părinții și de a răspunde nevoilor lor, reflectând astfel un angajament mai mare față de drepturile și binele femeilor din România.
În concluzie, intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor marchează un pas important în politica socială a României, aducând beneficii semnificative pentru mamele care au dedicat timp și efort creșterii copiilor lor. Această schimbare va influența pozitiv viața multor femei, oferindu-le oportunitatea de a se bucura de o pensie mai devreme și recunoscând contribuția lor valoroasă în societate.
Sursă foto: Shutterstock