Vouchere de vacanță 2025! Cum pot primi angajații din mediul privat 24.300 de lei pentru concediu

Începând cu 2025, angajații din mediul privat pot beneficia de vouchere de vacanță, un sprijin semnificativ pentru planificarea concediului, conform OUG nr. 8/2009. Aceste vouchere sunt integral suportate de angajator și sunt supuse unui impozit de 10%, precum și unei contribuții la sănătate (CASS) de 10%.

Vouchere de vacanță 2025: Ce sume pot primi angajații din privat

Angajații din sectorul privat pot primi vouchere de vacanță în valoare de maximum șase salarii minime brute pe țară pe parcursul unui an fiscal. Aceasta înseamnă că, în 2025, un angajat ar putea beneficia de vouchere de vacanță în valoare de 24.300 de lei, având în vedere că salariul minim brut pe țară este de 4.050 lei.

Voucherele de vacanță nu se acordă doar angajaților din sectorul public, ci și celor din sectorul privat, însă cu câteva diferențe. Spre deosebire de bugetari, angajații din mediul privat beneficiază de vouchere de vacanță pe care le pot folosi doar pentru servicii turistice, în unități de tip HoReCa (hoteluri, restaurante, agenții de turism, etc.).

Recomandări

Cât timp poți păstra peștele prăjit în frigider în siguranță. Dacă a depășit aceste interval de…

Alimentul pe care Nicolae și Elena Ceaușescu nu îl consumau niciodată. Astăzi, românii îl mănâncă zilnic

Cum se acordă voucherele de vacanță în 2025

Angajații din mediul privat care vor să primească vouchere de vacanță trebuie să îndeplinească anumite condiții. În primul rând, aceste vouchere sunt acordate de angajatori și sunt suportate integral de aceștia. Începând cu 2024, voucherele de vacanță sunt supuse impozitării, iar angajații vor plăti un impozit de 10%, precum și o contribuție de 10% la sănătate (CASS).

Este important de menționat că, o dată ce angajații primesc voucherele de vacanță, aceștia nu vor mai beneficia de prima de vacanță sau de bilete de odihnă în cadrul aceluiași an fiscal. Aceste măsuri sunt reglementate de legislația fiscală din România și sunt menite să sprijine turismul intern și să încurajeze angajații să își petreacă vacanțele în țară.

Cât sunt valabile voucherele de vacanță și cum pot fi folosite

Voucherele de vacanță sunt valabile pentru o perioadă de un an de la data acordării lor. Dacă nu sunt folosite în acest interval, suma nu va mai putea fi recuperată sau utilizată ulterior. Voucherele pot fi folosite pentru achiziționarea de servicii turistice pe teritoriul României, cum ar fi cazare, transport, masă, agrement, tratamente balneare și multe altele.

De asemenea, voucherele de vacanță sunt nominale, ceea ce înseamnă că pot fi folosite doar de persoana care le primește. Acestea nu pot fi transferate altor persoane. De asemenea, voucherele pot fi folosite doar în unități turistice de tip HoReCa, ceea ce include hoteluri, restaurante și agenții de turism autorizate.

De ce să beneficiezi de vouchere de vacanță în 2025

Pentru angajații din sectorul privat, voucherele de vacanță reprezintă o oportunitate excelentă de a economisi bani pentru concediu. În condițiile în care valoarea maximă a voucherelor poate ajunge până la 24.300 de lei, aceasta constituie un ajutor substanțial, mai ales dacă vrei să îți petreci vacanța în România.

În plus, voucherele de vacanță sunt o modalitate eficientă de a sprijini turismul intern și de a încuraja angajații să își aloce timpul necesar pentru relaxare. Așadar, dacă ești angajat în mediul privat și vrei să beneficiezi de aceste vouchere, informează-te la angajatorul tău despre modalitățile de acordare și despre condițiile fiscale aplicabile.

Sursă foto – oneinchpunchphotos / Emvato